Критерии за оценяване на интервю
| Категория / Оценки | 6 – ОТЛИЧНО | 5 – ДОБРО | 4 – НУЖДАЕ СЕ ОТ ПОДОБРЕНИЕ | 2 – СЛАБО ПРЕДСТАВЯНЕ |
| Поздрав | Интервюиращият поздравява и се обръща към интервюирания учтиво и по много ефективен начин. | Интервюиращият поздравява и се обръща към интервюирания по естествен и учтив начин. | Интервюиращият поздравява и се обръща към интервюирания по естествен и достатъчно учтив начин. | Интервюиращият не поздравява или не се обръща към интервюирания достатъчно естествено или учтиво. |
| Въведение | Интервюиращият напълно представя темата на интервюто и интервюирания и предоставя на аудиторията цялата необходима информация. | Интервюиращият накратко представя темата на интервюто и интервюирания. | Интервюиращият накратко представя темата на интервюто и интервюирания, но не предоставя на аудиторията цялата необходима информация. | Интервюиращият не представя темата на интервюто или интервюирания. |
| Формулиране на въпроси | Формулираните въпроси напълно съответстват на различните аспекти на темата на интервюто. | Формулираните въпроси съответстват на различните аспекти на темата на интервюто. | Формулираните въпроси до известна степен съответстват на различните аспекти на темата на интервюто. | Формулираните въпроси не съответстват на различните аспекти на темата на интервюто. |
| Отношение на интервюиращия | През цялото интервю интервюиращият гледа към камерата и интервюирания; говори ясно, с добра дикция и без паразитни думи. | Интервюиращият през повечето време гледа към камерата и интервюирания; говори ясно, с добра дикция и без паразитни думи. | Интервюиращият понякога гледа към камерата и интервюирания; говори сравнително ясно, но понякога не е лесен за разбиране и използва паразитни думи. | Интервюиращият рядко гледа към камерата или интервюирания; не говори ясно и/или не се разбира добре. Използва много паразитни думи. |
Таблица за оценяване
| Брой точки | Изчисление | Оценка |
|---|---|---|
| 8 – 10 | 2 + (Брой точки – 8) / 3.2 | 2 (Слаб) |
| 11 – 13 | 2 + (Брой точки – 8) / 3.2 | 3 (Среден) |
| 14 – 16 | 2 + (Брой точки – 8) / 3.2 | 4 (Добър) |
| 17 – 20 | 2 + (Брой точки – 8) / 3.2 | 5 (Много добър) |
| 21 – 24 | 2 + (Брой точки – 8) / 3.2 | 6 (Отличен) |
“Rubric for assessing an interview” by Cedec е с лиценз CC BY-SA . Project based learning. EDIA PROJECT. Превод и таблица за оценяване: Добрин Пелтеков
Интервю – критерии за оценяване
